Serviciile noastre
Stii cum e cand cauti oameni buni si pierzi vreo 3 luni doar cu CV-uri? Noi am zis stop la asta. Matrixio e aici sa iti faca vietea mai usoara — de la gasirea candidatilor potriviti pana la integrarea lor in echipa. Ceva quick and dirty, fara vorbite despre solutii enterprise.
Fiecare serviciu are un plan clar, o echipă cu experiență și focus pe satisfacție.
Implementare în cloud
Gasim oamenii potriviti intr-o saptamana, nu intr-o luna. Algoritmii nostri stiu exact ce cauți si unde sa caute. Rezultat: candidati care vorbesc limba companiei tale, nu doar au CV-ul placut la ochi.
- Matching inteligent bazat pe cultural fit
- Prefiltrare automata a CV-urilor (mai putin gunoi de citit)
- Intervale de raspuns in 48 de ore
- Rapoarte transparente la fiecare pas
Instruire și onboarding
Inloc sa stii pe cineva care sa cheme candidati, avem testare automata. Vrei sa vezi cine intr-adevar poate folosi un Excel sau are soft skills-urile pe care le pretinzi? Facem asta fara drama.
- Teste tehnice si de aptitudini customizate
- Video interviuri analizate in timp real
- Evaluare a componentei emotionale si motivatiei
- Raport complet inainte sa apesi butonul call
Soluții personalizate
Candidatii astia nu sunt numai nume pe o lista. Sunt oameni care vor sa stie ce se intampla, cand se intampla si daca te intereseaza. Le dam feedback real, nu radio silence de 2 luni.
- Notificari personalizate in fiecare etapa
- Portal de tracking in timp real
- Feedback detaliat chiar si pentru respingeri
- Comunicare umana, nu email-uri template
Suport 24/7
Compania ta nu e cunoscuta? Facem-o cunoscuta. Nu e vorba de posts pe LinkedIn cu copii de oameni ferici. Constructia unui brand serios de angajator care atrage talente cand nici tu nu cauti.
- Analiza carentelelor de brand si strategie de repair
- Content creation si amplificare pe social media
- Program de referral care merge cu adevarat
- Metrici clare: de cati oameni caliti esti target?
Analitica datelor
Omul e angajat? Bine, dar acum trebuie sa ramana. Ghidam prin primele 90 de zile cu planuri, check-ins si ajustari. Scapam de 40% din oamenii care pleaca dupa 6 luni.
- Plan detaliat de integrare pe fiecare post
- Check-ins la 30, 60 si 90 de zile
- Identificarea blocajelor inainte sa fie tardi
- Feedback loop intre HR si manager
Audituri de securitate
Nu mai sta cu oamenii pe care i-ai intrebat acum 6 luni. Mentinem o baza activa de candidati preselectati, interesati de industria ta. Cand ai nevoie, apesi buton — nu cauți de la zero.
- Baza de 47 de candidati qualified per domeniu
- Reactivare periodica si verificare de interes
- Skill mapping constant și actualizare a CV-urilor
- Acces instant cand urgenta taie colturile
Aveți nevoie de o soluție personalizată?
Contactați-ne pentru a discuta cerințele dvs. specifice.
Contactează-ne